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東南網(wǎng)9月24日訊(報業(yè)集團(tuán)記者 陳漢兒 通訊員 林瑩虹) 今年以來,莆田湄洲以解決群眾急難愁盼為導(dǎo)向,以建設(shè)美麗港灣、幸福鄉(xiāng)村為目標(biāo),著力整合各類資源,構(gòu)建“9+5+N”治理人員架構(gòu),不斷推進(jìn)基層治理提質(zhì)增效。
湄洲組織紀(jì)檢、民政、人社等區(qū)直相關(guān)職能部門向各村(社區(qū))選派正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督員、安全員、就業(yè)指導(dǎo)員等9類工作專員,與村黨組織協(xié)同發(fā)力,解決居民急難愁盼。每個村(社區(qū))配備一名人民調(diào)解員,通過宣傳、排訪、調(diào)解、回訪四步工作法,把矛盾糾紛、信訪隱患化解在萌芽狀態(tài)。工作專員結(jié)合走訪、慰問、集體會議等工作,向居民講解法律知識,傳達(dá)各項(xiàng)方針政策,聽取群眾訴求,做到小事不出社區(qū)。
全面推行“一網(wǎng)五員”協(xié)同工作機(jī)制,由村(社區(qū))支部書記擔(dān)任網(wǎng)格管理員,下沉干部擔(dān)任子網(wǎng)格員,公安民警擔(dān)任網(wǎng)格平安員,駐村干部擔(dān)任網(wǎng)格信息員,黨員中心戶、志愿者擔(dān)任網(wǎng)格輔助員,形成“社區(qū)有網(wǎng)、網(wǎng)中有格、格中定人、人負(fù)其責(zé)”的工作局面。