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東南網9月28日訊（福建日報記者 鄭昭 朱子微） 就業是民生之本，也是社會關注的熱點問題。24日至25日，省人大常委會會議分別審議了《福建省高質量充分就業促進條例（草案）》和常委會執法檢查組關于檢查就業促進法實施情況的報告，通過立法和監督的“組合拳”推動我省就業工作在法治軌道上運行，更好服務保障經濟社會高質量發展。
執法檢查報告顯示，今年上半年，我省城鎮調查失業率均值為4.7%，比全國低0.5個百分點。重點群體就業保持穩定，堅持把高校畢業生就業作為重中之重，扎實做好退役軍人、農民工等群體就業，加強對失業人員、就業困難群體就業援助。就業服務保障持續加強，全省建成線上“零工平臺”10個、線下零工驛站835家，服務覆蓋全省所有縣（市、區）；在全國率先推出官方“AI社保規劃師”，將8小時窗口服務延伸為24小時在線服務。同時，報告也指出，我省就業總量壓力和結構性矛盾并存，勞動力規模高位運行，就業穩定性不足等問題。
為破解就業難點，條例（草案）通過就業政策支持、促進市場化就業、職業能力建設、重點群體就業支持、就業服務和管理等內容，以立法形式進一步激發經營主體活力，推動高質量就業創業體系建設落地見效。
條例（草案）要求建立重點群體就業支持制度，為高校畢業生創新創業提供資金、場地和技術支持，引導和鼓勵高校畢業生多渠道就業創業；采取政府推動、市場導向、自愿選擇和社會支持相結合的方式促進退役軍人高質量就業創業；統籌城鄉就業政策，引導農業轉移人口有序就業；完善婦女就業保障政策措施，建立健全殘疾人就業扶持與保障措施；建立健全就業援助制度，對就業困難人員實行優先扶持和重點幫助。
職業能力建設是破解結構性就業矛盾的關鍵，條例（草案）要求完善職業教育體系，健全終身職業技能培訓制度，重點培養產業發展急需緊缺的各類技術技能人才，構建梯次合理的技能人才隊伍；建立健全技能人才評價體系，鼓勵符合條件的高技能人才申報相應的職稱等內容。
省人大社會委在審議中還建議，要增加建立促進就業考核監督機制，支持用工單位跨區域用工，建立和完善新就業形態勞動者職業傷害保障制度等條款。