文明福建
微信公眾
文明福建
抖音號
文明福建
微信公眾
文明福建
抖音號
為著力破解“有活沒人干”和“有人沒活干”的結構性矛盾，近日泉州市人社局、教育局等十個部門共同出臺《關于在全市推廣泉就業公共服務平臺的通知》，創新推行“平臺共管、數據共享”機制，標志著泉州在公共就業服務數字化改革中邁出關鍵一步，通過“讓數據多跑路，讓群眾少跑腿”，構建起響應迅速、服務精準的就業服務新生態。
就業是民生之本，也是最大的民生。我國就業市場長期存在“群眾盼就業、企業愁招工”的“錯配”現象。究其背后原因，傳統的公共就業服務模式存在服務資源分布不均、信息不對稱、服務效率低、個性化不足等問題，難以滿足勞動者多樣化、差異化的就業需求。
對當前泉州來說，伴隨著新興產業快速崛起帶來大量職業需求、傳統產業轉型產生結構性就業矛盾、靈活就業形態蓬勃發展，倒逼現有公共就業服務必須突破傳統模式，更好更快地向數字化、智能化演進。
此次，泉州十部門聯合推廣泉就業公共服務平臺，正是通過數智賦能實現服務理念、方式和手段的創新升級，突破“有人無崗、有崗無人、人崗錯配”等就業困境，變“錯配”為“絕配”，推動就業公共服務均等化、精細化與多元化，以適應經濟發展新常態。在“群眾跑腿”向“數據跑路”轉變的背后，體現了泉州政府職能從“管理主導”向“服務主導”的范式躍遷，真正實現從“人找服務”向“服務找人”的智能化轉型。
要依托泉就業公共服務平臺，打造就業服務“最強大腦”，實現從“被動受理”到“提前干預”。數據治理能力就是公共服務的治理能力。此前，泉州各部門雖握有大量與就業相關的核心數據，但彼此獨立，難以形成合力，存在數據孤島、資源共享難、服務效率低等問題。此次，泉州市人社局作為平臺“總樞紐”，負責平臺整體規劃與運營協調，各部門分工協作、資源互補，打破數據壁壘，形成“橫向到邊、縱向到底”的就業服務協同格局，打造集優惠政策精準推送、職業技能專業培訓、人崗雙選高效匹配、就業權益合法保障等多功能于一體的數字服務平臺，為勞動者提供指尖一站式服務，節約“鞋底成本”。今后，可以通過對泉就業平臺大數據的實時分析，幫助政府部門精準掌握結構性失業群體、監測就業形勢波動、調整產業與技能的對接方式，利用數字技術開展“訂單式”“靶向式”技能培訓，優化就業供給側改革，有效增強穩就業、促發展的調控前瞻性，構建更具包容性、普惠性和可持續性的就業公共服務體系。
要依托泉就業公共服務平臺，打造便民利企“快車道”，實現從“模糊匹配”到“智能適配”。在泉就業平臺上，大學生可領取“大學生服務卡”，享受精準崗位推薦、職業測評和專屬政策直達；求職者能通過“智能推薦”“離我最近”等功能，快速鎖定心儀工作；企業用戶可一鍵發布崗位、搜索人才、參加線上招聘會，高效完成用工管理……這些功能實現了人崗動態精準匹配。今后，平臺還可以通過整合教育背景、職業測試、宏觀經濟數據，對勞動者精準畫像，構建個人生涯發展模型，定制個性化職業發展服務方案，讓每位勞動者擁有可終身攜帶的人工智能職業顧問。針對就業困難人員，可建立數字化就業援助機制，通過大數據分析識別其就業障礙，精準推送幫扶政策和工作機會，織就重點群體“保障網”。
在“人人皆可成才、人人皆能出彩”的發展理念下，精準便捷的就業公共服務，正成為衡量民生溫度的一把標尺。期待泉就業公共服務平臺不斷擴大服務覆蓋面、拓展服務功能圈，讓“政策找人”更給力、“人崗匹配”更精準，真正讓高質量充分就業惠及更多群眾。（泉州文明網 黃祖祥）