文明風7月22日訊（通訊員 張明朗）梅列區負有市、區兩級文明城市（區）創建和“三大文明創建”日常管理的責任，一年多來，梅列區為提高文明創建人員的業務素質和文明創建服務水平，推行“一線工作法”，取得了較好的成效。

　　一是調查研究在一線。堅持到掛點的圳尾安社好社區文明創建“家家訪”、精品工程“幢幢改”、夜間入戶核查東區協同做外口計生等工作。同時積極落實各社區開展“鄰里節”活動,撰寫出調研論文《鄰里關系調查與開展“鄰里節”活動的思考》和100多篇精神文明建的論文。

    二是解決問題在一線。要求區、街文明辦每個干部每周下社區、下文明單位1次以上，及時了解掌握情況，指導東安、青山等社區建立“社區志愿者服務站”和成立社區“審判心理援助室”；開展“萬冊圖書進農家”捐書活動，捐書15000多冊；在圳尾、瑞云社區建立了千冊圖書室；各社區成立“愛心合作社”幫扶1282貧困戶2956人。

    三是選樹典型在一線。開展“道德之星”評選活動，把評選倡議書發至社區、貼至樓幢；推薦出4名市“十佳文明市民”候選人，收集“十佳文明市民選票”7000多張，涌現出了陳斌、楊淑蘭等先進人物；同時注重特色創建，如青山社區啟動了創建“四型社區”，重化社區組建了“每周一歌”合唱團，東安社區組建了“沙溪河畔婆婆腰鼓隊”，高巖、三路社區設立了“迎奧運健身晨煉點”，四路社區建立了“社區網頁”等新亮點。

    四是轉變作風在一線。舉辦文明創建業務培訓班，全辦人員分別到創城的“七組一室”之中，即當聯絡員又當工作人員，到文明單位（學校）、窗口行業、社區（村）的創建第一線做好宣傳發動、資料建檔和督導工作，為社區市民學校送去3期《文明市民讀本》共2萬多冊，發宣傳單6萬多份。

    五是能力培養在一線。堅持理論學習與實踐鍛煉相結合，分批到外地參觀學習和參加省、市、區干部培訓。深入基層，做好典型示范點的創建，籌備和組織召開了新農村建設、未成年人教育“三結合”工作現場經驗交流會，通過“一線鍛煉法”，既使每個干部得到鍛煉又提高創建工作能力。

責編：趙舒文