海寧，一個普通的浙江省縣級市，182個行政村。眼下這里的鄉間田野上建起了230個村級文化陣地，組建了585支村級文體隊伍，村村都有專職文化管理員；上萬名農民文體隊員活躍在田埂地頭，形成了“村村有隊伍、天天有活動、月月有演出”的繁榮局面，在全國率先實現農村專職文化管理員全覆蓋。

　　“農民并不缺少文化渴求和藝術細胞，缺的只是引導、培訓和成才的機制。”海寧市委常委、宣傳部長沈炳忠如是說。近日，記者跟隨他走進海寧農村，親身感受“種文化”帶來的可喜變化。

　　“種文化”就像種莊稼

　　走進海寧市袁花鎮長嘯村的文化活動中心，80多平方米的練舞房熱鬧非凡。伴隨著激昂的樂曲，十幾個大媽大嫂跳得歡，絲毫不在意記者的閃光燈。

　　一曲舞罷，領舞的小姑娘氣喘吁吁地跑過來，一臉的汗珠。長嘯村黨總支書記許國初介紹，她叫許潔，是村里的專職文化管理員。見到記者，許潔得意地說：“她們呀？有種地的，有在家帶孩子的，也有幾個是個體經營者。因為是上午，練舞的‘大部隊’還沒來，來得多的時候，練舞房都擠滿人！”

　　記者打開文化活動中心每日活動登記簿，發現長嘯村每天來的村民大約在150人上下，健身設施最受歡迎，其次是棋牌，跳舞的也不少。許國初說，長嘯村戶籍人口3000出頭，每逢村里搞活動，搞演出，活動中心的廣場上都坐不下。“里三層、外三層，圍得水泄不通，光看還覺得不過癮的，常常成為下一場晚會上的登臺演出者。”

　　長嘯村的文化活動中心只是海寧市農村文化陣地建設的一個縮影。許國初說，海寧現在好多村子的文藝活動，都越辦越火。

　　據海寧市文化廣電新聞出版局副局長王玨介紹，翁埠村5000多個村民，2000多個能耍獅子、舞大刀；桃園村村民自發組成乒乓球隊、腰鼓隊、棋牌隊、網球隊等9支隊伍，各類邀請賽一個接一個，34家民營企業熱心贊助搞活動，演出周周有；雙山村搭了一個80平方米的舞臺，村民白天觀演出、晚上看電影，過足了癮……

　　“農民就像種莊稼一樣種文化，他們的藝術特長和藝術熱情，出人意料，讓人感動。”王玨說。她印象最深刻的是，最初讓農民上臺表演，需要一次次動員，即使上了臺也瑟縮；如今，不讓他們上臺還不高興。“上臺來，唱歌唱到一半還會跟觀眾要掌聲，那陣勢，一點都不輸給大歌星！”

　　文藝人才大派用場

　　從動員到自覺，海寧農民的“文化覺醒”離不開政府的引導和培育。“如果有種子，種子就是專職文化管理員。”海寧市委宣傳部長沈炳忠說。

　　2004年至2007年，海寧市高起點大投入，在全市182個行政村建起村級文化陣地。但和其他地區其他縣市一樣，海寧也面臨農村文化陣地管理人員年齡老化、文化素質偏低等問題。“譬如，管理員在活動中心擺幾張麻將桌，順帶著賣瓜子、賣茶水，這種情況我們檢查時碰到過很多次。我們來就拆，我們走了又擺，傷腦筋得很。”王玨說。

　　甚至，部分經濟薄弱村打起了文化活動中心場地的主意，動腦筋租出去賺點外快。文化活動中心成了空擺設。

　　看在眼里，急在心里。海寧市有關部門研究認為，農村文化站缺乏活力，原因之一是缺少與農民相結合、熱心組織農民開展文化體育活動的管理人員。于是，海寧把建立一支年輕化、知識化的專職文化管理員隊伍作為農村文化陣地建設的抓手。2008年7月，該市出臺《“農村文化陣地規范管理年”專職管理員招聘工作辦法》，按照專職管理員文化活動中心配備2名、文化活動室配備1名，監督員每個村配備1名的要求，面向社會公開擇優招聘，全市共招聘專職管理員333名。其中大部分是有一定文藝特長的年輕人，不少還是大學生。

　　王玨說，村級文化專職管理員，專門負責抓村級文化場館的日常管理和服務、文體活動策劃等工作。海寧按照市財政50%、鎮（街道）25%、村（社區）25%的比例，每年安排433.5萬元，用于村級文化陣地專職管理員的經費開支，同時還為文化專職管理員辦理了養老和醫療保險。

　　長嘯村的文化管理員許潔2003年從嘉興農校畢業后，一直在嘉興太陽能有限公司工作。曾是公司文藝骨干的她，聽說自己村里要招專職文化管理員后，回家報名應聘，從近百位競爭者中脫穎而出。“現在，我不僅每月有1700多元的穩定收入，而且工作得很快樂。”許潔告訴記者。

　　沈炳忠介紹，除了穩定的待遇和良好的工作環境，很多投身新農村文化建設的年輕人感到這里有施展才華的天地。“年輕人往往更看重自己的興趣與特長，有了用武之地才是最好的。”

　　長效機制長期繁榮

　　海寧農村的文化陣地也曾經“荒蕪”過。2004年，海寧發生過一起老年村民集聚在一草棚內從事迷信活動、失火造成重大傷亡的特大事故。

　　“究其根源，還是在于農村文化建設的滯后，老百姓的精神文化需求沒有得到滿足。”對于這一點，海寧市文化廣電新聞出版局副局長王玨分析得一針見血：“也正因為品嘗到這種荒蕪所帶來的惡果，海寧開始下大力氣‘種文化’，并探索建立農村文化陣地長效管理機制。”

　　這幾年，浙江省一直都在提倡“農民種文化”。可是文化究竟怎么“種”？浙江省委常委、副省長葛慧君日前這樣作答：“種文化”是相對于“送文化”而言，它指的是農民自辦文化，開展自娛自樂的文化體育活動。“就像農民群眾種莊稼一樣，把文化的“種子”“種”入鄉村大地，讓它生根、發芽、開花、結果。

　　總結海寧的實踐，海寧市委常委、宣傳部長沈炳忠說，長期以來，不少人都關注到農村缺少文化的氛圍和熏陶，各種“文化扶貧”項目也被不時送往農村，我們也習慣于單純地送文化下鄉。其實，正如“經濟扶貧”上“輸血”不如“造血”一樣，“文化扶貧”上“造血”相比“輸血”也來得更加重要。“海寧的意義在于，當我們更多地在鄉土‘造血式’的‘種文化’，在農村培養一大批文藝人才和文化管理人才，而不僅僅依賴于‘輸血式’的‘送文化’下鄉，農民的文化自覺就會覺醒，形成了農村文化陣地建設和管理的長期內生機制后，農村文化陣地才會長期繁榮。 ”(記者 吳長亮)

責編：蔡意