文明風3月3日訊（通訊員 童楊） 泰寧縣依托陽光工程培訓基地，采取集中培訓、校企聯訓、企業援村等多種形式，大力開展陽光工程，讓廣大農民依靠一技之長找到工作，2008年就有1599名農民通過陽光工程的培訓，成為“上班族”。

　　去年來，泰寧縣為能讓農村剩余勞動力得到充分轉移，大力開展陽光工程，為農民工進行免費培訓，對金湖旅專、縣進修學校、利民農村人才培訓中心、惠民職業介紹所、鄉村文化站等教育資源進行整合，建立培訓基地。同時，把陽光工程與新農村建設有機結合起來，積極實施村企聯盟，開展企業援村活動，全縣有44家企業掛包44個示范村，村與企業結合成發展共同體。其中有26家企業與44個示范村建立勞動力定向轉移聯盟關系，與企業結對子的村100%的勞動力經陽光工程培訓后實現轉移就業。

　　為更好地搭建企業用工信息平臺，泰寧縣于去年4月舉辦了“泰寧縣民營企業招聘暨農村勞動力就業專場招聘會”，共有福建朝輝集團有限公司、三明紡織有限公司、泰寧恒立門業等56家縣內外企業參加，提供就業崗位2600余個，前來應聘的農村勞動力達2360余人，現場簽訂就業協議1186份；去年8月，金湖管委會與縣農辦聯合舉辦“陽光杯”導游大賽，參賽人數達450人，通過開展這次大賽活動，進一步擴大了陽光工程的社會影響面，提高了陽光工程的社會知曉率。今年春節前夕，縣陽光辦印制了1.5萬份的宣傳掛歷發放到農戶家中，即宣傳了新農村建設，也宣傳了陽光工程。陽光工程與新農村建設的有機結合，為新農村建設注入了新的活力。

　　在開展陽光工程培訓時，該縣緊緊依托旅游產業快速發展帶來的旅游勞務巨大需求空間，繼續加大力度打造旅游勞務品牌，首先在分工上有所側重，即金湖旅游職業中專學校側重培訓旅游勞務從業人員，縣教育進修學校、利民農村人才培訓中心等側重培訓其他專業從業人員，做到在旅游勞務品牌的打造上培訓基地專一化、培訓師資專業化；加大旅游勞務人員的培訓力度，培訓時間均在1個月以上，培訓人數達395人；同時，豐富了旅游勞務培訓內容，結合旅游崗位需求，進一步豐富旅游勞務培訓內容，如地質科學、動植物學、山歌民謠、特色烹飪。通過品牌打造，培訓了一大批農村勞動力向第三產業轉移。

責編：陳瑋