搭建展示作為平臺

    永定縣在全縣招募黨員志愿者，組建志愿者服務隊，開展便民利民、扶弱助貧、治安維穩、環境保潔、宣傳教育等志愿服務活動，激發了黨員爭先創優的熱情。
龍巖市為搭建廣大黨員展示作為的平臺，在農村，通過為農村一般黨員設置宣傳崗、文明崗、村務崗、科技崗、信息崗等基本崗位，實行 "定崗定責"管理；在企業和社區，實行"星級黨員、黨員責任區"制度；在機關事業單位，通過選派機關單位黨員擔任農村小康指導員，掛鉤后進村、新農村建設試點村；還通過選派非公企業黨建聯絡員、指導員、特派員"黨建三大員"等形式，引導廣大黨員發揮先鋒模范作用。

    創新選人用人機制

    龍巖市從"德、能、勤、績、廉"5個方面15項具體指標設置領導干部考核內容，新增直接體現項目建設、節能減排、環境保護、改善民生等工作的考評指標--這是龍巖市創新選人用人機制的一個做法。
在選人用人方面，除優化領導干部政績體系外，龍巖市還采取差額考察、量化分析、綜合考評的方法，把定量分析貫穿于干部考核評價各環節；在全省率先開展擬提任副處級黨政領導職務的干部政治理論水平任職資格考試試點工作，并與培訓干部工作相結合，推行"自學為主、集中輔導、以考促學、以考評學"的干部教育培訓模式；積極推進相關專業業務人才和高技能、應用型人才隊伍建設；建立"優秀人才超市"網絡，為發展提供了有力保障。

    構建城鄉一體體系

    2004年以來，龍巖市先后選派兩批機關黨員干部到1159個相對薄弱村駐村任職。據初步統計，累計為駐點村硬化道路1505公里，興修引水灌溉管道435公里，改造農田2.7萬畝，使8000多人嘗到了造福搬遷工程帶來的甜頭--這是龍巖市開展機關事業單位黨組織與相對薄弱村結對共建所取得的成果。
近年來，龍巖市通過采取結對共建、社企對接、村企聯盟、聯建共創等形式，整合黨建資源，著力構建城鄉一體黨建工作體系。社企對接，就是企業改制到哪里，黨組織就調整到哪里，服務就跟進到哪里，同時整合社區就業服務資源，開展就業幫扶系列活動；村企聯盟，就是村企黨組織以解決農村富余勞動力轉移難、農民增收難，企業用工不足、企業發展后勁不足等"兩難兩不足"問題作為立足點，圍繞發展搞聯盟，搞好聯盟促發展。而聯建共創，就是積極推廣"支部+協會"、"支部+基地"黨組織設置模式；建立"一社二級"社區黨組織架構；在外出黨員和外出務工經商人員相對集中的地域和外來人員相對集中的行業建立黨組織。這些舉措使得基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力得到了提高。

    龍巖市還構建了市、縣、鄉、村四位一體的黨建工作責任網絡，堅持"大組工、大黨建"工作格局，推動"爭創紅土先鋒"活動深入開展。