文明風12月14日訊（通訊員 黃國熙）時至歲末，各項工作都相繼進入沖刺、總結(jié)時期，員工思想也隨著接近年關(guān)而活躍起來。對此，平和供電公司早部署，早安排，深入開展政治思想教育，凝心聚力，化解矛盾，確保企業(yè)和諧發(fā)展。

該公司一是認真召開每季度一次的員工思想動態(tài)分析暨黨支部書記會議，及時了解員工整體狀況，掌控員工思想動態(tài)，分析潛在的矛盾和問題，有針對性的進行解破；二是充分發(fā)揮各基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的思想陣地引領(lǐng)作用，以黨建"三級聯(lián)創(chuàng)·一帶二"先鋒工程為載體，典型牽引，榜樣帶動，把矛盾化解在基層，把問題解決在本部門；三是以集中教育和個別談心相結(jié)合，實施形勢教育與個人訴求并重。突出重點，抓住要點，按準關(guān)鍵，單兵教練，個個擊破，以局部穩(wěn)定促進整體和諧；四是積極落實送溫暖工程，著力加大困難職工和傷、病職工的關(guān)心，以企業(yè)的親情般關(guān)懷，把溫暖送進員工心坎里，以此激發(fā)廣大員工愛崗、愛企熱情，促進隊伍穩(wěn)定。

此外，該公司還始終堅持"以人為本"，按照"尊重人-理解人-啟發(fā)人-關(guān)心人-激勵人-塑造人"的工作思路開展政治思想工作，最大限度地發(fā)揮職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)和諧、健康、快速發(fā)展提供了強有力的政治保障和組織保障。