建立衛生保潔長效機制。在全市農村配備灘地管理員、河道管理員、垃圾清運員，每年市財政投入的“三員”工資為327萬元。在所有自然村設置了衛生保潔員，負責村內主要通道和公共場所的清掃保潔。保潔人員的補助實行市、鄉鎮、村三級籌措。村內巷道的清掃保潔由各農戶負責，實行門前三包和輪流值日相結合的制度，以門前三包為主，值日人員名字要上墻公開接受監督。為體現農戶的參與責任與意識，各村根據自己實際，收取每人每年3—10元不等的衛生費，以彌補不足，有些村莊還采取了垃圾清掃清運招投標的方式。

隨風潛入夜，潤物細無聲。文明衛生村創建正悄然改變著大理市的農村面貌，激發了基層干部群眾的主動性和創新力，垃圾清運承包、推行門前“三包”、規范垃圾推放、變廢為寶再利用，這些新的農村垃圾清運處理模式，讓廣大人民群眾在創建中得到實惠，不僅改變了農村環境，也改變了群眾的生活方式和習慣。

提高農民素質，引領文明衛生村新風

農民群眾是社會主義新農村建設的主體。沒有新農民，就沒有新農村。在創建文明衛生村過程中，大理市始終把提高農民素質，樹立農村新風尚作為根本目標。在抓好硬件建設的同時，注重開展培育新型農民、樹立新風尚的宣傳教育工作。