林秀川，58歲，新洛江人，籍貫仙游。1991年來到泉州洛江區后就開始自費奔走福建、貴州、浙江、四川等地，將農村富余勞動力介紹給洛江企業。23年來，林秀川風雨無阻，在他的牽線搭橋下，超過十萬人次的工人與企業達成用工協議，而他卻被人稱為“傻子”……

林秀川的義務招工之路從20世紀90年代初就開始了。那時候洛江馬甲鎮制鞋業發展迅速，林秀川的朋友也來到馬甲開辦鞋廠。但由于當時地理位置偏遠、交通條件落后等原因，招工十分困難，鞋廠的壯大受到限制。

家鄉仙游與洛江臨近，受友人之托，林秀川回到仙游，以老鄉的身份幫友人招工。期間，有求職工人因經濟困難無法承擔路費，林秀川便為其墊付，逐漸贏得其他老鄉的信任。

第一次的成功嘗試，林秀川深受鼓舞。天生一副熱心腸的林秀川覺得既然朋友的企業都出現缺工情況，其他企業肯定也會存在相同的問題，于是，帶著做一點好事的初衷，林秀川的義務招工就這么開始了。

騎一輛摩托車，在周邊鄉鎮企業穿梭，收集用工信息，林秀川的招工工作雖然看似簡單，卻十分奔波。妻子蔡桂芳回憶，有一天風雨交加，林秀川在收集完信息的回家路上摔得頭破血流，讓她心疼不已。至今，只要夜晚林秀川還沒回家，她都不敢入睡。

長年的奔波并沒有阻擋林秀川的腳步。二十幾年來，林秀川自己畫的招工通訊錄已經攢了上百張。每一張通訊錄上，密密麻麻寫著的是企業老板電話、老鄉的電話、缺工的崗位……在林秀川的牽線搭橋下，已經有超過十萬人次的工人通過他找到了工作。

超過十萬人次的招工，林秀川從來沒有收過一分錢。為什么分文不取？“為了信任。”林秀川說：“如果招一個車工我收500元，招一個管理我收2000元，傳出去了，工人就要懷疑你。說你為了謀利而去，你的說辭就要被人打上折扣。”

不少企業老板想為林秀川補貼招工費、差旅費、通訊費，都被林秀川一一婉拒，分文未取，企業老板們只能自發為其頒發無償的“編外人事部經理”聘書及“行為模范”獎狀，而這些都被林秀川收藏了起來。

然而，林秀川的義務招工之路并非都是坦途。自掏腰包、奔走各地、貧困度日、婉拒補貼，會有這么好的人？不少人開始質疑起林秀川若不是“有償招工”就是“傻子”，面對人們的一片質疑聲，林秀川只能在沒人的時候偷偷哽咽。

不僅如此，身邊的親戚朋友對林秀川的行為也無法理解，甚至堅決反對，只有妻子蔡桂芳默默支持。蔡桂芳是馬甲鎮一家鞋企的普通工人，微薄的收入成了兩口子維持生計的唯一來源，至今兩口子還擠在一間不足10平方米的出租房，生活條件十分艱苦。

林秀川說，最讓他癡迷的是工作，最讓他欣慰的是成績，最讓他感動的是集體，而最讓他愧疚的是家庭。但他從來沒有想過放棄，反而更加努力地將自己的“工作”做得更好。

終于，2012年，洛江區職工服務中心馬甲工作站為林秀川提供了一個平臺，林秀川在工作站成立起勞務職介所，義務為群眾解決就業介紹、調解職工糾紛等問題。

林秀川說：“大家都說我是傻子，我卻認為只要做得有意義，那我是傻并快樂著。”就在采訪快要結束時，一位企業老板急匆匆地跑來找林秀川，請他幫忙調解一個職工糾紛，林秀川二話沒說就答應了，與記者匆匆告別后，他很快出門，去繼續他“有意義”的工作。

林秀川把義務招工稱為“工作”，一份沒有收入、不能賴以為生卻“有意義”的工作。這樣一份工作，林秀川堅持了整整二十三年。

在這個習慣于用收入計算得失，用得失計算價值的時代，當一個普通人將一件普通的好事持久而純粹的堅持下去時，不少人卻習慣于質疑，于是，林秀川成了“傻子”。

這不禁讓人聯想起雷鋒、郭明義……那些當年也被人稱為“傻子”的好人。可他們真的傻嗎？顯然不是，是善良——這個人性最為寶貴的品質足以讓所謂得失都變得無關緊要，讓人生變得意義非凡。因此，當我們無法像所謂“傻子”一樣堅持為善時，還請用善良的眼光向他們致敬。

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