一槳推得千帆進。在林金梅的榜樣示范下，該院大力推進“大調解”格局建設，先后與公安、工商、消協、住建等11個單位聯合出臺18項訴調對接制度，強化人民調解組織、“無訟村居工作室”、物業糾紛法律服務調解站等訴調平臺作用，形成“多調解、慎判決、重效果、少信訪”的和諧司法格局。調解室出色的工作受到省法院馬新嵐院長的高度評價，永泰縣委書記專門作出肯定批示，福州中院發文在全市人民法庭推廣，人民網等媒體進行了大篇幅報道。一個人的力量是有限的，但榜樣的力量是無窮的。成立專門的“金梅法官調解室”，從一個人到一個團隊，擁有同一種“便民服務”精神氣質的集體，為老百姓服務的力量更強大，百姓獲益更多。而林金梅本人對“金梅法官工作室”取得的成績和衍生效果，則表示道：“這只是以我的名字來命名，其實是一個團隊。大部分工作是團隊成員一起在做?！?/p>

傾心崗位，服務一線甘當審判事業“老黃牛”。2010年12月，林金梅從邊遠的山區法庭調整至法院機關任政治處主任，分管機關黨建和工青婦。她以人為本，將枯燥的政工工作抓得有聲有色。在院黨組的統一領導下，為實現“建一流隊伍，創一流業績”的目標，努力作好隊伍建設這篇大文章，林金梅與其他人一道做了大量富有成效的工作。為了全面提升干警的綜合素質，她把開展政治理論學習與審判業務學習、崗位“大練兵”結合起來，開展了創建“學習型”法院活動，鼓勵干警參加多種形式的學習培訓。根據外地青年干警和女性干部“兩多”的情況，她提出成立青年工作委員會和婦女工作委員會，開展了系列青年志愿活動。她堅持用制度管人管事，收錄匯編各類制度56個，提出了把思想政治工作“深入干警心中，進入干警家中”的目標和要求，率先推行了思想政治工作責任制，建立談心談話誡勉制度，積極開展生日祝賀等“送溫暖”活動，充分發揮干警家屬親友的監督作用，把思想政治工作延伸到“八小時”以外，構筑了第二道防線。

林金梅的心一頭連著法院，一頭連著群眾，她恪守堂堂正正做人、認認真真做事、清清白白做“官”的原則，以她的實際行動踐行著司法為民公正司法的宗旨，唱響了“人民法官為人民”的職業道德贊歌。