徐桂蘭,中專文憑, 2002年參加工作。在開發區所有企業,“有事找小徐,她能幫你忙”是她的真實寫照。因為她是電腦財會專業的,畢業后2006年才轉行人事,剛開始學人事的時候,很痛苦,問誰誰都不教。但,她很認真的一而再再而三的去問,去學習。所以,現在開發區規模企業人事群及長泰企業第一群,所有人事及經理等,關于工傷及理賠、勞動糾紛、社保等不懂,就會全部跑來問她,而她只要懂的,都會非常詳細的告訴她們怎么處理。工傷處理及社保審報怕她們不懂,她還做成一份處理流程及審報所需材料的電子檔供所有人參考。當然,除了人事方面的,對于生活嚴謹探索,樂于助人,她的先進事跡深受同行及朋友圈的高度好評。

2010年入職于安安(中國)有限公司行政人事部人事專員一職,在職期間,認真鉆研關于社保工傷處理、員工關系,勞動糾紛及理賠等工作,并把實際應用于工作及生活。

2010年安安(中國)有限公司有一起夜班員工發生工傷,原只要由值班行政經理處理就行,但經理備用金不夠。當她接到電話,知道員工發生工傷已送至175醫院,半夜一點多,立馬起床,并跑去銀行取自已的錢,自已搭的士車跑去市175醫院處理工傷,連續二夜未睡,隔天處理完工傷未休息,又投入到工作中。

2010年9月7日,當她知道車間調色員王友林,因騎車不慎摔倒,大小骨骨折,急需手術治療,但其家庭困難無法進行手術時。她第一時間,跑回公司,寫了份愛心募捐倡議書,組織全體公司員工捐款,當天共收捐款8832元,立刻代表全體員工送去愛心款,讓該員工手術順利進行。

2012年 ,當她知道同事楊娜云父親得了重病,家里為了給父親看病,已經一貧如洗,需要最后一次化療,她急得愁眉不展,又愛于面子不敢說。她就背著她寫了愛心募捐昌議書,組織全體公司員工偷偷捐款,一天之收共收捐款15200元,并代表公司背著她偷偷買了些水果,跑去她家慰問她父母親。當她知道后,感動的把她臭罵了一頓。雖然被罵,但心里還是美滋滋的,因為她又幫了一個需要幫助的人。