陳志清同志，男，1969 年10月出生，中共黨員，現任福建洪莊建設有限公司董事長兼總經理。他真誠待人、用心做事，即使遇到困難，仍堅持履約踐諾，在30多年的創業過程中，始終堅持以信為本，操守為重；內誠于心，外信于人的企業文化。在陳志清同志帶領下，公司獲得福建省守合同重信用企業、廈門市誠信示范企業、廈門青年五四獎章（集體）等榮譽。2021年1月，陳志清被評為第八屆廈門市“誠實守信”道德模范。

將誠信建設落實到企業基礎管理中

2019年4月陳志清同志被評為“最受員工喜愛的企業主”的稱號。陳志清本著“以人為本”的管理理念，在用工、培訓、薪酬分配等方面下功夫、切實維護了員工的合法權益。在企業中積極倡導，誠實做人、誠信做事，堅持真誠待顧客、真誠待供應商、真誠待社會的道德觀。如在員工培訓與聘用上，樹立公道正派的用人觀，在企業中形成了尊重人才、培養人才、注重和諧、人人講誠信的良好氛圍。洪莊公司堅持對所有員工及班組的農民工實行月發放工資制度，工程節點或完成協議內容及時結算、及時清付。公司成立以來從未出現拖欠員工工資及農民工工資現象，極大地激發了員工的工作熱情，為企業的發展壯大培育了一支誠實守信、團結合作、敬業創新、追求卓越的企業團隊。

將誠信建設落實到合同履約管理中

合同履約狀況是誠信的試金石。陳志清同志要求公司各部門及員工嚴格履行與建設單位、分包單位、勞務企業、材料設備供應單位等簽訂的合同。要求企業員工根據招標文件要求，在投標前就加入合同主要條款，中標后，嚴格按照招標文件、標前會議紀要以及投標承諾內容起草合同文本，便于合同履約。同時監督每項工程建設工程合同履約情況，重點對項目手續開、竣工時間、質量目標、工程價款、變更手續等事項進行檢查，及時了解項目的履約情況，幾年來公司的合同履約率均為100％，捍衛了連續十年廈門市市場監督管理局“守合同、重信用”的稱號。

將誠信建設落實到創建企業文化工程中

2019年9月，福建洪莊建設有限公司被評為“廈門建筑業企業文化建設優秀企業”。企業文化是給與社會的一項重要承諾，是聯系企業與社會的一根無形紐帶，因此，多年來，陳志清同志始終堅持以“誠實守信、創新為魂 ；質量為本、安全第一；自強不息、居安思危；挑戰自我、追求卓越；”為企業文化，加強企業制度的把控，突出“至誠、至精、更優、更新”的質量要求，不斷推動建筑工程的精品化，實施全員、全方位、全過程動態監管，公司全面推進企業文化建設，將企業文化融入施工現場，應用現代化的管理方法及工具將施工經驗與先進理念相結合，全面提升了整體管理水平，提高了企業信用分，增加了競標實力。樹立了“廈門市誠信示范企業、市級文明單位”的良好形象。

將誠信建設落實到建設項目中

誠實守信、創新為魂 ；質量為本、安全第一，這是洪莊建設的企業宗旨，也是推進誠信建設的最好標準。在項目施工中，陳志清同志要求將洪莊建設企業每個項目都置于業主和監理的檢查監督之下，不僅自己要做好，更要讓大家都說好，業主指出的質量問題，虛心接受，立即整改，交付后，建立長期質量回訪制度，這些做法不僅體現了對廣大業主負責任的態度，而且也是公司以誠取信所出實招。不僅如此，陳志清同志要求全體員工及項目組嚴格遵守法律法規，嚴格監督把控項目的全過程管理。洪莊建設所負責的項目也是得到了監管部門的肯定，“同集工業區6＃地塊市政配套工程”被廈門市建設局評為“市級文明工地”，“廈門第一廣場2號樓項目基坑支護及土石方開挖外運工程”以及“佳蕓花園地下室基坑支護工程”先后獲得廈門市建設局獲得的“市建筑施工安全生產標準化優良項目”還有兩岸貿易中心景觀綠化工程、東溪公司景觀提升工程等均獲得“鼓浪杯”市優工程。

誠信經營，情系社會公益

近幾年來，公司發展壯大了，陳志清同志始終沒有忘記回報感恩社會，在這次新冠肺炎疫情阻擊戰中，他以高度的責任感和使命感，挺身而出、沖鋒在前，積極投身疫情防控的第一線，洪莊建設不僅義務支援社區筑牢“防疫墻”，在他帶動下公司員工自發向廈門市思明區紅十字會發起的捐贈37700元，向廈門市景觀綠化建設行業協會捐款60000元，向福建省土木建筑行業協會捐贈1000元。捐贈給多個疫情防控組織防護口罩5000個、酒精噴霧劑2000瓶、84消毒液1000多瓶，有效緩解了社區防疫組一線物資緊缺的壓力。陳志清并不擁有巨額財富卻一直走在廈門慈善事業的前列，屢屢在別人需要幫助的時候奉獻愛心、伸出援手，這些年已累計捐款捐物超過50萬元。