以“師”為本，狠抓師資建設

“治校之道，以師為本”，要爭創品牌學校，教師隊伍是關鍵。為此，在學習實踐科學發展觀活動中，程溪中學深入開展“爭當品牌教師”活動，狠抓師資隊伍建設。

師德為首。該校在教師中深入開展“講愛心、講責任、講激情、創品牌”活動，努力提高教師隊伍的道德素質，強化教師的責任意識。同時，發揮教師中黨員隊伍的“旗幟”作用，在廣大教師中形成“為人師表、敬業愛生、嚴謹治學、無私奉獻”的良好精神風尚。為杜絕有償家教行為，該校全體教師還鄭重地簽訂了承諾書，向社會承諾不搞任何形式的有償家教。

業務為本。該校努力為廣大教師創造良好的人才成長環境，堅持執行教師培訓制度，開展多層次、多形式、多內容的教師培訓，促進教師專業發展。為促進青年教師隊伍的迅速成長，該校深入開展“師徒結對”活動，通過雙向選擇，使每個青年教師都有自己的師傅。

目前，全校共有教職工238人，其中特級教師1人，高級教師46人，中級職稱以上教師112人；國家級、省級、市級骨干教師25名。有一支優秀的教師隊伍作“堅強后盾”，該校高考成績年年刷新，2009年高考上本科線378人，上專科線839人，綜合比達250.24%，居龍海市第一名；中考成績也躍居漳州市前茅。

以“生”為本，一切為了學生

這個冬天，程溪中學的寄宿女生再也不用為洗澡犯愁了。學校投入了10萬元，為女生宿舍安裝了太陽能熱水器。在學習實踐科學發展觀中，程溪中學的學生是真正得到了“實惠”。為給學生創造一個整潔優美、設備齊全的就學環境，2006年至今，該校多方籌措資金，已投入2000多萬元用于學校建設和購置多媒體設備、桌椅等教學設備。為讓學生“住好”，目前，學校籌資近300萬元，建筑面積2000多平方米，擁有400個床位的學生公寓3號樓也正如火如荼地興建中。

該校還精心關愛學生，為解決學生飲用開水難問題，在宿舍區和教學區安裝了12臺自動飲水機，免費為學生全天候供應開水；為解決寄宿生回家乘車難問題，該校積極和龍海客運公司聯系，每逢放假都有專車接送學生往返。該校還堅持開展捐資助學活動，讓貧困生安心就學。僅2009年就資助貧困生76名，助學金額達4萬多元。