2010年巢湖市直部分事業單位公開招聘工作人員的面試名單出爐。這份名單在6月2日被掛到了巢湖市人事人才網上，名單一出引起了一些市民的質疑，原因是報考特教學校的一考生，行測成績只有11分竟然能進入面試；報考中心血站考生行測22分，也能進入面試。

采訪中，巢湖市人力資源和社會保障局解釋說，這是報考職位冷熱不均造成的。

網友質疑：考了11分也能進入面試

2010年6月7日下午1點， 一篇題為《市事業單位考試行測11分和22分居然能進入面試？》的主題帖子在巢湖某論壇上出現，隨后引起了網友的關注。網友發現，這次巢湖市直部分事業單位招聘有行測成績11分和22分的考生進入了最后面試名單。一些網友表示“這樣的做法有點荒唐”，也有網友質疑“看樣子要么是湊人數，要么就是渾水摸魚啊！”

6月8日上午，記者登錄巢湖市人事局主辦的巢湖人事人才網查詢發現，早在6月2日巢湖人事人才網的人事科就在網上掛出了《2010年巢湖市直部分事業單位公開招聘工作人員面試人員名單公示》。記者看到，特教學校的“培智2”專業這個崗位招聘一人，考生丁某某行測考了11分，專業成績55分，合成成績為33分，以第二名的成績進入面試確認名單。巢湖市中心血站下設的臨床醫學專業也招聘一人，考生童某某行測考了22分，專業成績59分，合成成績為40.5分，該考生以第三名的成績進入了面試。除此之外，記者還發現報考群藝館的作曲專業崗位的一名考生專業課成績為20分，也順利進入了面試。

一些網友表示這些考生或許是巢湖市的“最牛考生”。