對于“獻血狀元”來說，求職和擇偶屢屢被拒，長達八年的失業狀態，婚戀擇偶的“白卷”，固然有制度建設上的缺失，如對無償獻血的就業扶持不足、對標桿人物的宣傳推廣不夠；但個體的弱點也不容忽視，學歷不高也好，表達能力欠佳也罷，在實用主義盛行的今天，無疑會影響其在職業考場和情感考場的打分。

在人們的道德血管里，依然流淌著“善有善報”的血液。這里面，固然有因果報應的成分，但也包含了一種選擇性激勵的意味。當稀缺的善意得不到保護，當可貴的義舉得不到回應，感恩之心必然會萎縮，敬畏之念必然會遭受質疑，從而導致“事不關己，高高掛起”的意識潛滋暗長。

因此，要改變“獻血狀元”的生存處境，不但需要公共部門在管理機制上進行創新，也需要消除社會排斥、加強對無償獻血行為的社會認同；然而，最為關鍵的是，郝倫也需要改變和提升綜合素養，在道德與實用的天平中實現大體均衡，實現社會價值和個體價值的有機統一。（楊朝清）