服務未滿兩年的公務員不能再報考，近三年應屆畢業生納入本省報考者，專門職位多達400個，部分偏遠基層職位面向本地生源

福州新聞網訊　我省原本在春秋兩季各辦一場公務員考錄，今年起，每年僅組織實施一次公務員考錄(即省、市、縣、鄉四級聯考)。記者13日從省公務員局了解到，今年我省公務員招考政策呈現四大變化。

變化一：服務未滿兩年的公務員不能報考

針對公務員再報考的問題，今年的公務員招考條件也有所變化。往年我省一般都規定“試用期內的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員，不得報名”，從今年起，這一要求改為“服務年限不滿兩年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員，不得報名。”這一變化與今年中央機關招考一致。

對服務未滿兩年的公務員再報考提出時間限制，主要是為了穩定新錄用人員和基層公務員隊伍，同時給其他考生更多的機會。

變化二：近三年應屆畢業生都納入本省報考者

今年公務員招考的條件更加放寬，最突出的表現是報考公告第七條的規定：“今年3月12日前的常住戶口在我省的報考者，省內高校的省外生源和省外高校的福建生源2011 年、2012年、2013年應屆畢業生，均視為本省報考者。”

往年省內高校的省外生源和省外高校的福建生源，只有招考當年的應屆畢業生，才能視為本省報考者。今年則擴大為近三年，這一條件放寬有助吸納更多人才到福建工作。