好作風從哪里來？從“嚴”中來。制定八項規定，加強作風建設，指導思想就是從嚴要求，體現黨要管黨、從嚴治黨。各級黨委和組織部門要切實履行“管”的責任，貫徹“嚴”的方針，把從嚴要求落實到改進作風的各方面、全過程。

從嚴，就要動真碰硬。改作風關鍵是要講認真，老老實實地改，真心實意地改，無論制定規矩，還是執行紀律，都嚴一點、來真格。既不能等待觀望、走一步看一步，也不能不痛不癢、滿足于過得去，更不能說歸說做歸做、明一套暗一套。說到的就要做到，承諾了就要兌現，言必信、行必果。領導干部要帶頭改進作風，不折不扣執行規定，以實際行動引領一個單位、一個地方的風氣。要堅持原則，敢抓敢管，對慵懶散奢現象敢于重拳出擊，對違反紀律的行為敢于批評斗爭，保持正作風、殺歪風的態勢，堅決防止有令不行、有禁不止。

從嚴，就要具體深入。抓作風、改作風，不能大而化之、只提原則要求，也不能隔靴搔癢，不觸及問題實質，而是要從日常處著手，從點滴中做起，從小事上破題，從細節上“加分”。要把作風建設與推動社會經濟發展對接起來，與服務群眾、為民辦事對接起來，與倡導艱苦奮斗、勤儉節約對接起來，把作風要求細化、量化，使之易操作、好評判、能落實。要引導督促干部去掉官氣接地氣，撲下身子干實事，在落實一個個具體政策、解決一個個具體問題中，把改進作風一步一步引向深入。

從嚴，就要持之以恒。作風問題具有頑固性和反復性，抓一抓就好轉，松一松就反彈。改作風，一時一事并不難，難的是鍥而不舍、一以貫之。老百姓對改進作風最歡迎，對是不是“一陣風”也最擔心，就怕抓一陣歇一陣、緊一下松一下。能不能打消群眾的疑慮，讓干部作風有一個深刻的轉變，關鍵看我們有沒有不做則已、做則必成的決心，有沒有踏石留印、抓鐵有痕的勁頭。八項規定只是一個切入口和動員令，只是改進作風的第一步。我們要毫不松懈地抓下去，做到步步為營、久久為功，切不可虎頭蛇尾、半途而廢。要探索建立加強干部作風建設的常態機制，教育培訓要有作風內容，考核評價要有作風標準，選拔任用要有作風導向，讓改進作風有剛性約束和持久動力。

嚴，出凝聚力、戰斗力、公信力。只要我們堅持“嚴”字當頭，嚴明紀律、嚴格監督、嚴肅懲戒，善始善終、善做善成，干部隊伍就會風清氣正，黨群干群關系就會更加緊密，全面建成小康社會的偉大事業就會越來越興旺。（組言）