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陳治宇，男，漢族，1986年10月出生，本科學歷，現為詔安工業園區福建麥凱嬰童用品有限公司副總經理，他以“誠實經營、客戶至上、回饋社會、造福人類”為宗旨，把誠信經營作為公司的核心經營理念，為企業贏得良好的口碑，也為社會樹起了誠實守信的榜樣。2012年人圍詔安縣道德模范誠實守信提名獎。

?幾年來，他積極培育骨干以“勇于跨越、追求卓越”為企業精神，大力弘揚“誠信、守約、協調、高效”的團隊精神，“質量是生命、安全是效益”的質量理念，“客戶至上、誠信至上”的營銷理念，努力營造“守信為榮、失信為恥、無信為憂”的企業氛圍，不斷提升廣大員工的誠信意識，使誠信理念成為公司的核心價值觀。他注重把企業誠信文化建設和企業管理相結合，建立健全規范的誠信管理體系，主要做法和體會是：兒童汽車安全座椅的品質就是以安全為主體，陳治宇先生為了把產品打入歐洲市場，他要求每款產品的生產完全按照歐洲國家的生產標準執行，并親自帶領研發團多次到國外考察，所研發產品全部送往歐洲國家指定的檢測機構進行歐洲標準ECE-R44/04認證。在他的帶領下，公司產品迅速進入歐洲市場并使得國外多家采購團紛紛前來公司考察、參觀，產品得到世界各地消費者的好評。2011年公司采納了陳治宇先生的建議，公司總投入1400多萬元與上海冠馳汽車技術技術中心組建汽車安全座椅模擬碰撞室主要用于研發和檢測安全座椅的安全性能，使公司能夠及時測試出產品的質量，其實本產品在國內目前的市場上并沒有統一的標準要求，在同行中是否誠信，不會影響企業的效益和個人經濟收入，誠信的必要性不大，但陳治宇先生從不這樣認為，在國內銷售的產品與國外銷售的產品質量他都要按歐洲ECE-R44/04標準制造。就在去年的10月份為了趕訂單，全廠員工夜以繼日地趕貨，結果有一款膠體靠背由于換新材料制作，造成靠背偏軟，如不經過測試是查不出任何紕漏的，但陳治宇先生堅持此批靠背必須全部報廢，重新制作，時間來不及就從廣東的其它協力廠家臨時出高薪雇請，材料不行就花最貴的重新購買最好的原材料生產，一定要生產出高質量、高水準的產品，絕對不能讓質量不達標的產品流出一個。由于他的堅持公司損失了6萬多元人民幣，但他“重質量、守信用、客戶至上、誠信至上”的經營理念卻贏得了巴西客戶的好評和贊賞。類似以上的事在陳治宇身上是數不勝數。

?陳治宇先生經常教育員工說：“打造誠信體系，歸根到底就是企業的領頭人有沒有誠信意識，如果沒有良好的誠信意識，客戶、消費者乃至社會將無法接納。你們要樹立誠信理念，提高誠信意識，增強危機感和競爭意識，懂得誠信關系到企業的生命和未來，誠信和企業的利益是息息相關的。”今天的陳治宇先生把“誠實守信”理念深深扎根于心中，并把此理念灌輸到每個麥凱人身上，他將作為麥凱公司“誠實守信”的模范和帶頭人，帶著麥凱人堅持不懈、腳踏實地地前行，真正做到誠信經營、客戶至上、質量至上、回饋社會、造福人類。