領導干部全員輪訓 提升干事創業水平

在持續興起“大學習”熱潮中，同安區委組織部把學習新思想作為一堂政治必修課，把新思想作為黨員干部教育培訓的重中之重，積極落實黨的十九大精神集中輪訓，大力實施“黨員干部專業能力提升”工程，抓好各級黨員干部隊伍的教育培訓工作。

十九大以來，同安區把理想信念黨性教育擺在干部培訓首位，圍繞學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想這個靈魂，邀請區委、區政府領導，一線干部、高校和省、市委黨校教授等集中授課，并組織學員到江西瑞金等紅色革命根據地接受黨性教育，讓參訓干部自覺擔當起全面從嚴治黨的政治責任，提升自身的黨性修養。目前，已先后舉辦8場處科級領導干部專題培訓班，確保每名處級干部參與輪訓達到5-7個工作日，實現科級以上領導干部培訓一遍。

同時，同安區還根據問題導向、需求導向和實踐導向，圍繞“富美同安趕超發展”建設主線，設置中小學幼兒園校長書記黨性修養專題培訓班、文明創建提升專題培訓班等特色專題培訓班，有針對性地開展富有實效性的培訓，著力提高領導干部推動科學發展、履行工作職責、做好群眾工作、促進社會和諧的能力。十九大以來，同安區各級基層黨組織累計舉辦各類培訓班137場次，參訓黨員達9600余人次。

值得一提的是，同安區充分挖掘自身資源，持續提升軍營、白交祠高山黨校特色品牌，開展體驗式教學，與市委黨校聯合編印《習近平同志在同安下基層》作為特色教材，組織開發《習近平總書記的為民情懷》《擺脫貧困》等精品課程，為黨員干部學習領會新思想開辟第二課堂，到目前已舉辦各類培訓班140期，培訓干部7000多人次。

抓好高層次人才培訓 助力高質量發展

除了抓好黨員干部的培訓，同安區委組織部還結合自身工作，抓好高層次人才培訓，在強化人才支撐趕超發展作用的同時，不斷增進高層次人才的政治認同、理論認同、實踐認同、情感認同，引導各領域優秀人才投身服務經濟社會發展，把學習成果轉化為推進工作的有效作為。

上個月底，同安區委組織部組織46名區級拔尖人才、農村實用人才和民俗文化人才參加“浙江大學——廈門市同安區高層次人才綜合能力提升專題培訓班”，進一步增進高層次人才的時代精神、創新意識，開闊視野，進一步深入理解新發展理念。

同時，培訓班還組織參訓人員到南湖紅船參觀，感受紅船精神，不斷從中汲取信念的力量、真理的力量、奮斗的力量、創新的力量，傳承對黨絕對忠誠的紅色基因。實際上，在去年黨的十九大閉幕后，同安區委組織部就第一時間組織高層次人才到高山黨校“充電”，學習新思想，幫助大家堅定理想信念，打牢思想根基——在不斷完善人才政策體系建設的基礎上，同安區委組織部高度重視高層次人才的政策理論教育，為實現高質量發展，推動富美同安趕超發展注入新的動力。