莆田市鑫祥股份有限公司成立于1994年7月，是一家股份制企業，多年來先后獲得了“重合同、守信用”單位、“慈善

之家”、“全國殘疾人培訓基地”、“福建省扶殘助殘先進集體”、“全國優秀福利企業”、“納稅優秀企業”等榮譽。

一、以人為本，誠信待人

公司成立初期，一切都處在摸索階段，但是不論銷售情況如何，董事長陳烈志始終堅持不拖欠職工的工資。他說：“公司哪怕是再難，也要保證職工能準時拿到他們應該拿到的工資，我們要遵守對職工的承諾！”逢年過節，公司會給職工發放過節物資及福利，并且專門設立“愛心基金”，用于患病或困難職工的定期慰問，讓職工充分感受到公司對他們的關愛。長期以來，陳烈志的員工離職率都非常低。正是因為公司始終堅持對職工講誠信，關心關愛職工，他們才對企業產生了歸屬感。

二、誠信經營，鄭重承諾

公司以“誠信求實、開拓奉獻”的企業文化激發員工的責任意識，把客戶的滿意度作為檢驗公司各崗位工作的標準，培養員工標準化生產管理意識。狠抓產品的生產環節和可追塑至各工段的臺帳管理，把每個工段作為一級經營者，建立了經營者自律制度，層層把關，堅決杜絕不合格產品品進入銷售渠道。在董事長陳烈志的領導下，公司始終秉承“愛心、專心、誠心、熱心、貼心”的服務宗旨，堅持依法誠信經營的理念，在為客戶的服務過程中，不斷轉變經營思路，對客戶做出了“產品價格若高于同行同類產品，退還十倍差價”、“若屬產品質量問題，可無條件給予退換”的鄭重承諾。

三、推廣福利，回報社會

2003年，在董事長陳烈志的帶領下，公司成為一家福利企業，根據殘疾人群體的特性設立不同的工作崗位，為殘疾人提供崗位和就業機會，并給予薪酬與福利政策的傾斜。目前，公司長期在崗殘疾人保持在120位，為社會解決弱勢群體的就業問題，積極履企業的社會責任，為推動地方經濟發展做出應有的貢獻。

誠信是中華民族的傳統美德。作為一名社會人，誠實守信是做人的本分，而作為一名民營企業家，對員工、對企業、對社會講誠信，就是他的立身之本。陳烈志用自己點點滴滴的行動，踐行著“誠信待人、誠信經營”的諾言，書寫著新時代的好人精神。